Rattaché directement au DRH de la société, vous assurez en les missions de développement RH pour l'ensemble du groupe avec :

1. Volet Recrutement,

Vous recrutez sur l’ensemble de nos métiers : en production et en support à la production. Vous êtes le garant de la qualité du processus de recrutement et vous instaurez une relation de confiance avec les managers qui recrutent pour leur agence. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

• La création et le suivi du plan d’embauche (~50 postes)
• La mise en place de relations/partenariat écoles
• L’analyse des besoins de chaque manager en mode BP
• L'élaboration et l'adaptation de la stratégie de diffusion en fonction du profil recherché
• La chasse de nos futurs talents sur les métiers à forte criticité
• La conduite d’entretien de pré-qualification
• L'animation de la plateforme E Test ( analyse et retour des tests en ligne)
• Suivre et analyser les retours d'expérience candidat
• Suivre et développer le Vivier Talent
• Gérer en direct la relation avec les fournisseurs (cabinet de recrutement et intérim)
• Suivre le budget recrutement et des KPIRH (reporting et qualité).