Offres d'emplois & Recrutement

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25 Opportunités
D'emplois
200 Collaborateurs
épanouis
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AUDITEUR TECHNIQUE EN ASCENSEUR (H/F)

ASCENSEUR

LILLE

CDI

Auditeur Technique

LILLE

ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL (F/H)

COMMERCE

PARIS

CDI

Assistant administratif et commercial

PARIS

RESPONSABLE QSE (F/H)

QUALITE

GEMENOS

CDI

Responsable QSE

GEMENOS

RESPONSABLE COMMERCIAL GRANDS COMPTES (F/H)

COMMERCE

PARIS

CDI

Responsable Commercial Grands Comptes

PARIS

INGENIEUR COMMERCIAL Stagiaire

COMMERCE

PARIS

Stage

Ingénieur Commercial

PARIS

EXPERT GÉNIE CLIMATIQUE Spécialisé en Installations Collectives (H/F)

GENIE CLIMATIQUE

MARSEILLE

CDI

Expert Génie Climatique

MARSEILLE

ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL (F/H)

COMMERCE

MONTPELLIER

CDI

Assistant administratif et commercial

MONTPELLIER

ANALYSTE DÉVELOPPEUR CONFIRME (F/H)

INFORMATIQUE

GEMENOS

CDI

Développeur informatique

GEMENOS

EXPERT DIAGNOSTIC AMIANTE (F/H)

AMIANTE

STRASBOURG

CDI

Expert Diagnostic Amiante

STRASBOURG

CONSULTANT EN ACCESSIBILITÉ (F/H)

ACCESSIBILITÉ

ROUEN

CDI

Consultant en accessibilité

ROUEN

AUDITEUR TECHNIQUE EN ASCENSEUR (F/H)

ASCENSEUR

REIMS

CDI

Auditeur Technique

REIMS

INGÉNIEUR MOE AMIANTE(F/H)

AMIANTE

PARIS

CDI

Ingénieur MOE Amiante

PARIS

EXPERT GÉNIE CLIMATIQUE Spécialisé en Installations Collectives (H/F)

GENIE CLIMATIQUE

TOULOUSE

CDI

Expert Génie Climatique

TOULOUSE

OPÉRATEUR DE REPÉRAGE AMIANTE CERTIFIE (H/F)

AMIANTE

MARSEILLE

CDI

Opérateur de repérage Amiante

MARSEILLE

INGÉNIEUR THERMICIEN(H/F)

GENIE CLIMATIQUE

PARIS

CDI

Ingénieur thermicien

PARIS

EXPERT DIAGNOSTIC AMIANTE (F/H)

AMIANTE

ROUEN

CDI

Expert Diagnostic Amiante

ROUEN

EXPERT DIAGNOSTIC AMIANTE (H/F)

AMIANTE

RENNES

CDI

Expert Diagnostic Amiante

RENNES

OPÉRATEUR DE REPÉRAGE AMIANTE CERTIFIE (H/F)

AMIANTE

PARIS

CDI

Opérateur de repérage Amiante

PARIS

INGÉNIEUR BÂTIMENT (H/F)

ASCENSEUR

PARIS

CDI

Ingénieur d'Etudes

PARIS

EXPERT GÉNIE CLIMATIQUE Spécialisé en Installations Collectives (H/F)

GENIE CLIMATIQUE

PARIS

CDI

Expert Génie Climatique

PARIS

INGÉNIEUR COMMERCIAL confirmé (H/F)

COMMERCE

ORLEANS

CDI

Ingénieur Commercial

ORLEANS

INGÉNIEUR COMMERCIAL confirmé (H/F)

COMMERCE

PARIS

CDI

Ingénieur Commercial Administrateur De Biens

PARIS

AUDITEUR TECHNIQUE EN ASCENSEUR (H/F)

ASCENSEUR

PARIS

CDI

Auditeur Technique

PARIS

DIRECTEUR TECHNIQUE ADJOINT (H/F)

ASCENSEUR

GEMENOS

CDI

Directeur Technique Adjoint

GEMENOS

AUDITEUR TECHNIQUE EN ASCENSEUR (H/F)

ASCENSEUR

STRASBOURG

CDI

Auditeur Technique

STRASBOURG

Processus de recrutement

l'égalité en matière de sélection et d'embauche

Pour accompagner sa forte croissance et maintenir la qualité de ses services. ACCEO s'est doté d'un processus de recrutement exigeant et structuré.


Les étapes de votre recrutement:




Nos exigences:




Le groupe respecte les lois en matière de sélection et d'embauche et s'est engagé en faveur de l'égalité des femmes et des hommes.

Les trois valeurs fondamentales sont l'indépendance, l'éthique et la déontologie. Elles sont partagées par chacun des membres du groupe ACCEO qui signe, dès leur arrivée, notre charte.

Témoignages

Qu'est ce qui vous surprend le plus chez ACCEO ?

  • Camille G

    L'ambiance au sein de l'agence, la disponibilité et l'écoute. La formation continue. 

    - Camille G -
  • Florent J

    La réactivité et l'adaptabilité sont d'énormes atouts par rapport à une plus grosse structure. 

    - Florent J -
  • Theresa S

    La rapidité des échanges et la proximité avec les directeurs régionaux, commerciaux et techniques. Il est simple de communiquer avec chacune des personnes en agence et au siège.

    - Theresa S -
  • Christophe G

    La qualité du processus d'intégration, des formations et des procédés.

    - Christophe G -
  • Pierre V

    La réelle communication qu'il existe entre les différents collaborateurs et les retours sur la qualité du travail effectué. Ce qui permet de corriger et d'évoluer.

    - Pierre V -
  • Didier L

    La rapidité des prises de décisions et le niveau des outils informatiques développés en interne.

    - Didier L -
  • Christophe P

    L'organisation, la cohésion du groupe, la disponibilité des personnes.

    - Christophe P -
  • Audrey E

    La transparence de manière générale (stratégie, volonté, échanges). Le sens donné aux salariés est très appréciable et plutôt rare. La communication dans l'entreprise est très bonne et facilite l'intégration.

    - Audrey E -
  • Franck K

    La convivialité de l'agence mais avec beaucoup de professionnalisme.

    - Franck K -
  • Lara G

    La considération apportée aux projets et initiatives de chacun

    - Lara G -